http://www.nytimes.com/projects/magazine/ideas/2009/#social_science-12
はなかなか面白い。
こういうのを読むと、「ピーターの法則」を思い出します。
しかし、ランダムに昇進させた方がパフォーマンスを上げる、というのなら、
昇進は何のために存在するのか？と言いたくなる。
はなかなか面白い。
こういうのを読むと、「ピーターの法則」を思い出します。
しかし、ランダムに昇進させた方がパフォーマンスを上げる、というのなら、
昇進は何のために存在するのか？と言いたくなる。
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